Perchè sceglierci
Il presente Codice Etico definisce i principi fondamentali e le linee guida di comportamento che NETF Milano S.r.l.s. si impegna a rispettare nelle sue attività. È essenziale che tutti i dipendenti, collaboratori e partner siano consapevoli di questi principi e li adottino nel loro lavoro quotidiano.
Integrità e onestà
Assicuriamo che tutte le nostre attività siano condotte con la massima integrità, trasparenza e onestà. Evitiamo qualsiasi forma di comportamento fraudolento o ingannevole.
Rispetto delle leggi
Adottiamo una rigorosa osservanza di tutte le leggi e i regolamenti applicabili nel contesto delle nostre operazioni, comprese quelle relative al volo di droni, alla privacy e alla sicurezza.
Riservatezza
Ci impegniamo a proteggere la riservatezza e la sicurezza delle informazioni ottenute durante l'esecuzione dei nostri servizi, garantendo che tali dati siano accessibili solo al personale autorizzato.
Sicurezza e responsabilità
Prioritizziamo la sicurezza in tutte le nostre operazioni di volo e manteniamo un impegno costante nella gestione responsabile delle tecnologie e delle apparecchiature utilizzate.
Rispetto per la privacy
Operiamo con il massimo rispetto per la privacy individuale, assicurandoci che le nostre attività di sorveglianza e raccolta dati siano sempre condotte nel rispetto delle leggi sulla privacy.
Sostenibilità e rispetto dell'ambiente
Siamo impegnati a promuovere pratiche sostenibili e a minimizzare l'impatto ambientale delle nostre operazioni, compreso il rispetto della fauna selvatica e degli habitat naturali.
Etica nel lavoro
Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso. Opponiamo fermamente qualsiasi forma di discriminazione, molestia o abuso, sia all'interno della nostra organizzazione che nelle nostre interazioni con il mondo esterno. Tutti i dipendenti sono incoraggiati a contribuire a un ambiente di lavoro positivo, supportando la diversità e l'inclusione.
Responsabilità sociale
Riconosciamo la nostra responsabilità sociale d'impresa e ci impegniamo a contribuire positivamente alle comunità in cui operiamo. Ciò include iniziative volte a supportare l'istruzione, promuovere la sostenibilità ambientale e partecipare a progetti di beneficenza.
Innovazione e eccellenza
Siamo impegnati nell'innovazione continua e nella ricerca dell'eccellenza in tutte le nostre attività. Crediamo che l'innovazione sia la chiave per sviluppare soluzioni sostenibili e migliorare continuamente i nostri servizi e processi.
Il Codice Etico di NETF Milano S.r.l.s. è un documento vivo, destinato a evolvere in risposta alle nuove sfide e opportunità. Invitiamo tutti i nostri stakeholder a condividerne i principi e ad agire in modo coerente con gli stessi, per assicurare il continuo successo della nostra azienda e il benessere delle comunità che serviamo.
Il rispetto di questo Codice Etico è fondamentale per costruire e mantenere la fiducia dei nostri clienti, partner e della comunità. Ogni violazione del Codice Etico sarà trattata con la massima serietà.
CODICE ETICO
RIDUZIONE DEI RISCHI
Ci impegniamo costantemente a rispettare gli standard più alti in termini di qualità, tutela dell'ambiente e sicurezza, assicurando di operare sempre nel migliore interesse sia dei nostri collaboratori che dei nostri clienti.
Questo ci spinge a ricercare, sviluppare e introdurre costanti innovazioni per migliorare i servizi che offriamo.
NETF DRONE è sinonimo di soluzioni affidabili e vantaggiose per rilievi e ispezioni di grande portata, particolarmente rischiose e complesse.
RIDUZIONE DEI COSTI
DATI DI VALORE
VELOCITA' DI ESECUZIONE
BUSINESS CONTINUITY
PER ULTERIORI INFORMAZIONI
Tel. : +39 388 10 79 439
E- mail: info.it@netf.eu
Sedi:
Via Monte Napoleone 8, 20121 Milano (Mi)
Via Pasquale De Virgilii 2, 66100 Chieti (Ch)
Divisione tecnologica di NETF Milano Srls,
iscritta all’ “Elenco operatori UAS” ai sensi del Regolamento di Esecuzione (UE) n. 947/2019 sul portale d-Flight
MODELLO DI ORGANIZZAZIONE, GESTIONE E CONTROLLO
NETF Milano S.r.l.s., in linea con i principi espressi nel presente Codice Etico e in ottemperanza al Decreto Legislativo 8 giugno 2001, n. 231, ha adottato un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (di seguito, il "Modello Organizzativo") volto a prevenire la commissione dei reati contemplati dal decreto e a garantire la correttezza, la trasparenza e l'efficacia delle attività aziendali.
Finalità del Modello Organizzativo
Il Modello Organizzativo ha l’obiettivo di:
- Prevenire il rischio di commissione di reati rilevanti ai sensi del D.Lgs. 231/2001;
- Rafforzare l’adozione di comportamenti etici e responsabili in tutte le attività aziendali;
- Fornire un riferimento interno chiaro per la gestione dei processi sensibili.
Struttura del Modello Organizzativo
Il Modello è costituito da:
- Una mappatura dei rischi connessi all’attività di impresa;
- L’adozione di procedure operative e comportamentali per ridurre tali rischi;
- Il Codice Etico, parte integrante del Modello stesso;
- Misure di controllo e verifica attuate dal titolare della società, quale unico soggetto responsabile della conformità alle norme.
Vigilanza e aggiornamento
La funzione di vigilanza sull’attuazione e sull’efficacia del Modello è svolta direttamente dall’amministratore unico, che provvede anche al suo aggiornamento periodico in base all’evoluzione normativa, operativa e tecnologica.
Segnalazioni e responsabilità
Eventuali comportamenti non conformi al Codice Etico o alle procedure interne possono essere segnalati via email all’indirizzo ufficiale della società. La gestione delle segnalazioni avviene con la massima riservatezza e nel rispetto delle normative vigenti in materia di protezione dei dati personali.