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Il presente Codice Etico definisce i principi fondamentali e le linee guida di comportamento che NETF Milano S.r.l.s. si impegna a rispettare nelle sue attività. È essenziale che tutti i dipendenti, collaboratori e partner siano consapevoli di questi principi e li adottino nel loro lavoro quotidiano.
Integrità e onestà
Assicuriamo che tutte le nostre attività siano condotte con la massima integrità, trasparenza e onestà. Evitiamo qualsiasi forma di comportamento fraudolento o ingannevole.
Rispetto delle leggi
Adottiamo una rigorosa osservanza di tutte le leggi e i regolamenti applicabili nel contesto delle nostre operazioni, comprese quelle relative al volo di droni, alla privacy e alla sicurezza.
Riservatezza
Ci impegniamo a proteggere la riservatezza e la sicurezza delle informazioni ottenute durante l'esecuzione dei nostri servizi, garantendo che tali dati siano accessibili solo al personale autorizzato.
Sicurezza e responsabilità
Prioritizziamo la sicurezza in tutte le nostre operazioni di volo e manteniamo un impegno costante nella gestione responsabile delle tecnologie e delle apparecchiature utilizzate.
Rispetto per la privacy
Operiamo con il massimo rispetto per la privacy individuale, assicurandoci che le nostre attività di sorveglianza e raccolta dati siano sempre condotte nel rispetto delle leggi sulla privacy.
Sostenibilità e rispetto dell'ambiente
Siamo impegnati a promuovere pratiche sostenibili e a minimizzare l'impatto ambientale delle nostre operazioni, compreso il rispetto della fauna selvatica e degli habitat naturali.
Etica nel lavoro
Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso. Opponiamo fermamente qualsiasi forma di discriminazione, molestia o abuso, sia all'interno della nostra organizzazione che nelle nostre interazioni con il mondo esterno. Tutti i dipendenti sono incoraggiati a contribuire a un ambiente di lavoro positivo, supportando la diversità e l'inclusione.
Responsabilità sociale
Riconosciamo la nostra responsabilità sociale d'impresa e ci impegniamo a contribuire positivamente alle comunità in cui operiamo. Ciò include iniziative volte a supportare l'istruzione, promuovere la sostenibilità ambientale e partecipare a progetti di beneficenza.
Innovazione e eccellenza
Siamo impegnati nell'innovazione continua e nella ricerca dell'eccellenza in tutte le nostre attività. Crediamo che l'innovazione sia la chiave per sviluppare soluzioni sostenibili e migliorare continuamente i nostri servizi e processi.
Il Codice Etico di NETF Milano S.r.l.s. è un documento vivo, destinato a evolvere in risposta alle nuove sfide e opportunità. Invitiamo tutti i nostri stakeholder a condividerne i principi e ad agire in modo coerente con gli stessi, per assicurare il continuo successo della nostra azienda e il benessere delle comunità che serviamo.
Il rispetto di questo Codice Etico è fondamentale per costruire e mantenere la fiducia dei nostri clienti, partner e della comunità. Ogni violazione del Codice Etico sarà trattata con la massima serietà.
CODICE ETICO
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MODELLO DI ORGANIZZAZIONE, GESTIONE E CONTROLLO
NETF Milano S.r.l.s., in linea con i principi espressi nel presente Codice Etico e in ottemperanza al Decreto Legislativo 8 giugno 2001, n. 231, ha adottato un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (di seguito, il "Modello Organizzativo") volto a prevenire la commissione dei reati contemplati dal decreto e a garantire la correttezza, la trasparenza e l'efficacia delle attività aziendali.
Finalità del Modello Organizzativo
Il Modello Organizzativo ha l’obiettivo di:
- Prevenire il rischio di commissione di reati rilevanti ai sensi del D.Lgs. 231/2001;
- Rafforzare l’adozione di comportamenti etici e responsabili in tutte le attività aziendali;
- Fornire un riferimento interno chiaro per la gestione dei processi sensibili.
Struttura del Modello Organizzativo
Il Modello è costituito da:
- Una mappatura dei rischi connessi all’attività di impresa;
- L’adozione di procedure operative e comportamentali per ridurre tali rischi;
- Il Codice Etico, parte integrante del Modello stesso;
- Misure di controllo e verifica attuate dal titolare della società, quale unico soggetto responsabile della conformità alle norme.
Vigilanza e aggiornamento
La funzione di vigilanza sull’attuazione e sull’efficacia del Modello è svolta direttamente dall’amministratore unico, che provvede anche al suo aggiornamento periodico in base all’evoluzione normativa, operativa e tecnologica.
Segnalazioni e responsabilità
Eventuali comportamenti non conformi al Codice Etico o alle procedure interne possono essere segnalati via email all’indirizzo ufficiale della società. La gestione delle segnalazioni avviene con la massima riservatezza e nel rispetto delle normative vigenti in materia di protezione dei dati personali.